Inštitut za mladinsko politiko je koordinator projekta Senčenje na delovnem mestu, h kateremu je kot nosilka projekta najprej pristopila Občina Trbovlje, na našo pobudo pa sta se projektu priključili še Občina Zagorje ob Savi in Občina Hrastnik. Projekt je omogočil gimnazijcem 3. letnika Gimnazije in ekonomske srednje šole Trbovlje, ki sicer v sklopu izobraževalnega programa nimajo predvidene obvezne prakse, pridobitev izkušnje na različnih delovnih mestih.
Iz seznama ustanov in podjetij iz lokalnega okolja in širše, ki so se vključila v projekt, so si dijaki izbrali področje dela, ki jih najbolj zanima in en delovni dan spremljali zaposlenega pri njegovem delu. Zanimiva izkušnja je dijakom omogočila, da iz prve roke preverijo, kako je opravljati določen poklic.
Ob tej priložnosti se zahvaljujemo zavodom, podjetjem in ostalim institucijam, ki so odprli svoja vrata mladim. Zahvala gre: Zdravstvenemu domu Trbovlje, Diagnostičnemu laboratoriju (ZD Trbovlje), Centru za krepitev zdravja Trbovlje, Zasavskim lekarnam Trbovlje, Veterinarski ambulanti Trbovlje, Nina Baš s.p., Policijski postaji Trbovlje, podjetju Rudis d.o.o. Trbovlje, Letalski bazi Cerklje ob Krki (v sodelovanju z MORS), Odvetniški družbi za gospodarsko pravo Fatur & Menard, Hotelu Thermana Park Laško, Ljubljanski borzi d.d., Policijski upravi - Policijski akademiji Tacen.
Verjamemo, da jim bo izkušnja olajšala odločitev o nadaljnjem šolanju, in ravno zato smo se odločili, da projekt podpremo in ga izpeljemo tudi v Zasavju. Izjava Veterinarske ambulanta Trbovlje, Nina Baš s.p.:"Hvala, ker skrbite za mlade in njihovo prihodnost in upam, da bomo sodelovali tudi v prihodnje."
